مقالهی arXiv:2610.00651 · منتشرشده در کانال
Agent Evaluation Reliability: More Tasks Won't (Always) Fix An Agent Leaderboard
قابلیت اطمینان ارزیابی ایجنتها: تسک بیشتر همیشه جدول رتبهبندی را درست نمیکند
- تاریخ
- (۸ مهر ۱۴۰۵) 2026-09-30 تأییدشده از روی تاریخ ارسال نسخهی اول در آرکایو
- نویسندهها
- Michael Hardy, Ruhana Azam, Anka Reuel, Mykel Kochenderfer, Sanmi Koyejo
- نهاد نویسندهها
- Stanford University; University of Illinois Urbana-Champaign
- موضوعها
خلاصهی فارسی
مسئله
ارزیابی ایجنتها برای مقایسهی مدلها و تصمیمهای استقرار به کار میرود، اما رتبهها میتوانند نه فقط مدل بلکه اثر شرایط ارزیابی مثل داربست یا تسکها را هم منعکس کنند. پس قابلیت اطمینان به ادعا بستگی دارد: ارزیابیای که سیستمهای مستقر را قابل اعتماد رتبهبندی میکند ممکن است مدلهای زیربنایی را قابل اعتماد رتبهبندی نکند.
روش
نویسندهها یک چارچوب تجزیهی واریانس بیزی برای جدولهای رتبهبندی پراکنده و نامتوازن ایجنتها ساختند و آن را روی ۲۲ بنچمارک از Holistic Agent Leaderboard و Harbor Index اعمال کردند. چارچوب سیگنال، یعنی تفاوتهای کارایی مرتبط با ادعا، را از نویز، یعنی تغییرات نامرتبطی که همچنان میتوانند رتبه را عوض کنند، جدا میکند.
یافتهها
- سیستمهای ثابت مدل و داربست قابل اعتماد رتبهبندی میشوند (۰٫۹۳۵ تا ۰٫۹۹۴)، اما قابلیت اطمینان برای مدل زیربنایی بسیار کمتر است (۰٫۱۴۸ تا ۰٫۸۴۱).
- انتخاب داربست میتواند نتیجهگیری را عوض کند و اثرش بین ارزیابیها بسیار متفاوت است.
- وقتی عدم قطعیت از پوشش محدود داربستها میآید، حتی بینهایت تسک مشابه قابلیت اطمینان رتبهبندی مدل را حداکثر ۰٫۰۹۷ بالا میبرد.
- ترکیب بنچمارکهای متنوع قابلیت اطمینان پیشبینیشده را با همان بودجهی تسک از ۰٫۴۴ به ۰٫۷۵ میرساند و میتواند هزینه را تا ۸۳ درصد کم کند.
محدودیتها
نویسندهها میگویند قابلیت اطمینان لازم است اما برای اعتبار کافی نیست: کرانهای تخمینزده نشان میدهند بنچمارک چقدر پایدار تمایز میگذارد، نه اینکه رتبهها با توانایی واقعی مطابقاند؛ یک بنچمارک میتواند قابل اعتماد اما نامعتبر باشد.
چرا مهم است
تصمیمهای مهم بر پایهی جدولهای رتبهبندی ایجنتها گرفته میشود. این کار نشان میدهد این جدولها برای مقایسهی مدلها بسیار کمتر از آنچه به نظر میرسد قابل اعتمادند و بودجهی ارزیابی باید صرف منبع واقعی عدم قطعیت شود.